НОВОСТИ Пятая часть компаний не хочет использовать it при наборе персонала

GLOV

Знаменитый
ЮБИЛЕЙНАЯ ЛЕНТА

GLOV

Знаменитый
ЮБИЛЕЙНАЯ ЛЕНТА
Регистрация
20 Апр 2019
Сообщения
1,618
Реакции
112
Репутация
0
Род занятий

Готовые кошельки, Дебетовые карты

ГАРАНТ
1

Около 21% компаний не хотят внедрять IT-технологии в свои HR-процессы, такой вывод делается в исследовании международной рекрутинговой компании Hays, имеющемся в распоряжении РИА Новости.

Исследование основано на данных проходившего с июля по август 2019 года опроса 487 компаний, 58% из которых — российские.

"Около 7% опрошенных компаний испытывают сложности с внедрением сервисов для автоматизации HR-процессов, связанные с необходимостью соблюдения закона о персональных данных, 21% респондентов не хотят внедрять IT-технологии, поскольку их все устраивает. В среднем 80% довольны текущей системой цифровизации рабочих процессов", — говорится в документе.

При этом, по данным исследования, лишь 1% компаний придерживается мнения, что HR-сфера не нуждается в автоматизации, а кадровый учет и администрирование — самое популярное направление, требующее внедрения IT технологий.

"Около 15% респондентов считают, что отслеживание нелояльности сотрудников (утечка конфиденциальной информации, работа на конкурентов и прочее) необходимо автоматизировать. Еще 7% предпочитают самостоятельно разрабатывать сервис для оптимизации рабочих процессов. Порядка 16% респондентов планируют автоматизировать свои HR-процессы", — также указывают эксперты.

Кроме того, опрос показал, что у 21% респондентов внедрены элементы геймификации в HR. Наиболее популярные направления: обучение и развитие – 69% и адаптация – 59%. По мнению 45% опрашиваемых, внедрение игровых элементов помогает сотрудникам легче усваивать корпоративные ценности.
 

vladsvv

Активный участник

vladsvv

Активный участник
Регистрация
24 Сен 2019
Сообщения
81
Реакции
24
Репутация
0
Компуктеры уже везде, 21 век однако
 
Сверху